サステナビリティ
私たちアーバネットグループは、「人々の安全で快適な『くらし』の提案を行い、
豊かで健全な社会の実現を目指します」という企業理念のもと、サステナビリティ経営に取り組んでいます。
サステナビリティ
基本方針
私たちアーバネットグループは、「人々の安全で快適な『くらし』の提案を行い、
豊かで健全な社会の実現を目指します」という企業理念のもと、サステナビリティ経営に取り組んで収益に結びつけ、
事業活動を通じて、持続的な成長を目指します。当社グループは持続可能な社会の実現に貢献するために、
以下の基本的な取り組み方針を定め、企業価値の向上を目指します。
事業を通じた
サステナビリティヘ
の取り組み
事業活動を通じて環境をはじめ、貧困等の社会問題や、文化・芸術活動等の社会貢献活動に取り組みます。
ステークホルダー
との関係強化
お客様、取引先、株主、投資家、従業員、地域社会など全てのステークホルダーとの双方向のコミュニケーションを通じて関係性を強化し、事業活動を通じて当社らしい価値を創造し、持続可能な社会の実現に取り組みます。
社会からの信頼の確立
コンプライアンスを遵守し、理想の住まいを開発・提供するとともに、経営基盤を強化し、持続的な経済の発展に貢献することで、社会から高い信頼を得る経営に取り組みます。
サステナビリティへの取り組み
当社グループはサステナビリティへの取り組みを進めており、
その一環として、SDGsに関する4つの活動を重点的に行っております。
理想の住まいの開発
アーバネットグループは、都心のワンルームマンション開発・販売事業で長年蓄えてきたスキルとノウハウにより、安全で快適な住居を開発・提供することで、持続的な経済の発展に貢献します。
芸術・美術活動への取り組み
アーバネットグループは、勉学に励む若手芸術家の発掘・支援・育成を実施することで、豊かで健全な社会の実現に貢献します。
環境等への取り組み
アーバネットグループは2020年1月に「アーバネット防災プログラム」を策定し、自社開発のマンションに今後の大型台風を見据えた設計・設備を取り入れました。今後も、環境をはじめ、貧困等の社会的問題に取り組むとともに住み続けられる街づくりに貢献します。
魅力ある職場実現
アーバネットグループは働きやすい職場環境の整備、従業員の健康増進、人材教育に努めております。昨今では新型コロナウイルス対策等におけるWEB会議の推進・時差出勤への対応など、魅力ある職場づくりを通じて、有為な人材を育成し、持続可能な社会の実現に貢献します。
